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想不出来就不想了，晏湥у毓防矗蹰谒陌旃彝饷娴闹戆旃琅缘纳撤⑸献拧０旃乙丫淮蛏ǖ母筛删痪坏模旃酪脖皇帐暗恼肫氲摹ｊ虦＇妃突然想着，自己貌似还没有和田宏伟说她要把王楠楠调到办公室里来。然后她就对王楠楠说道：“楠楠，你先下去，把自己的东西都收拾收拾，我给田队打个电话，跟他说一声。你收拾完东西直接上来就行了。对了，上来之前先打个电话过来，我让人给你开门。要不然你从外面进不来的。”
王楠楠一直在晏湥у旃依锏茸牛纠此窍牒完虦＇妃打声招呼以后，再下去收拾自己的办公桌。要不然她没有和晏湥у蛘泻簦妥约合氯ナ帐傲恕Ｍ蛞魂虦＇妃不知道她不在，有事让她办，找不到她该如何是好呢！所以，王楠楠就等着。
现在晏湥у庋盗耍蹰ο潞螅统隽税旃遥缣莸姆较蜃呷ァＴ诔龅缣葜埃蹰叩揭幻娌恍飧痔闹实拿琶媲埃戳艘幌屡员叩挠小皁pen”字样的按钮。看似没有一丝缝的门就自动向两边打开，王楠楠走过去，就听见门自动关闭的声音。回头一看，门又合成光滑的一面，两边没有任何按钮。有的只是在门右边矗立的像微型电脑一样的盒子。上面有划卡的卡槽，旁边还是被封上的，看不清楚里面是什么。王楠楠这才明白，为什么晏湥у档模侠粗埃虻缁埃蝗凰娴慕蝗サ摹�
王楠楠看着周围都是太空元素的装修，心中升起一股，以后我就在这里面工作的豪情，内心的激动难抑。终于控制不住的咧嘴大笑，好半天才缓解自己激动的情绪。然后进了电梯，到楼下收拾自己的办公桌了！
王楠楠离开后，晏湥у透锖晡按蛄烁龅缁埃�
“喂，田队！你好，我晏湥у 标虦＇妃很客气的对电话那头的田宏伟说道。
田宏伟看到电话上的来电显示，就知道是晏湥у南敫弊芸墒堑谝淮沃鞫虻缁埃媸呛奔暮埽∷圆挥勺灾鞯牟虏猓弊苷宜惺裁词虑榱ǎ�
“喂，晏副总您好！”田宏伟虽然是总经理汤祈直属的团队的队长，但是在诚盛集团里，他们的上司不止汤祈一个，还有晏沚君和晏湥у礁龈弊埽≌馐翘榔砀堑墓娑ǎ殃虥b君和晏湥у弊骱退谎拇嬖冢∫蛭挥嘘虥b君晏湥у置昧鲜⒓乓膊换岢闪⒌恼饷纯臁⒄饷此忱裕鲜⒓诺某闪⒑完虦＇妃晏沚君兄妹俩是分不开的。
虽然集团平时大部分的工作的运营和管理，都是靠着汤祈的团队，但是没有资金和发展的大致方向，只有他的团队，也成就不了诚盛集团。所以，田宏伟对晏湥у完虥b君很是客气。
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田宏伟在脑海中快速的想着，哦！好像是有这么一回事，对了，当时晏副总不是说用不着放着浪费么，怎么今天反而想起这事来了？田宏伟心里有些疑惑，但是不该问的不问，他还是回答道：“是的。那个助理叫王楠楠。当时我挑了好几个女孩，按照万能助理的培养方式培养出来的，就她的表现非常好！”
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“哦！那你把王楠楠调到我办公室来吧，我现在需要一个助理。”晏湥у苯佣蕴锖晡八档馈�
田宏伟笑着回答：“好的，晏副总。我现在就让王楠楠到您那报道。”
“谢谢田队，麻烦了！”晏湥у推艘幌隆�
“不用谢，不麻烦的。为晏副总做事是田某的荣幸！”田宏伟难得和晏湥у鐾嫘Γ浪羌媸钡南啻Ψ绞交故呛芮崴傻摹�
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第一百六十九章 争斗（）
王楠楠来到楼下一层，神情激动的朝助理办公室走去。刚拐弯进了办公室，就碰上一个办公室的同事，李莉。助理办公室有8个女助理，都是一起参加培训的，就是为了给晏湥у≈恚虐颜獍烁龉媚镎偌谝黄穑煤门嘌怠�
当初田宏伟选郑磊和孙明的时候都没有这么麻烦，偏偏给晏湥у≈淼氖焙蚵榉扯喽唷Ｌ锖晡爸琅⒆颖纠淳捅冉咸籼蓿姨榔砗完虥b君对晏湥у璧睦骱Γ团卵〕隼吹呐碛械悴缓弦獾模藐虦＇妃不高兴了。小女孩天性就是爱挑剔，要是把晏湥у藕虿缓昧耍蔷退得魉墓ぷ髯龅牟坏轿唬遣皇牵克裕锖晡拔烁虦＇妃选出一个好的助理，达到他“万能助理”的标准，他不但从公司里挑出几个工作能力强的助理，又专门招了几个人进来。
王楠楠就是后来特意招聘进来的几人之一。有四个姑娘，本来就是诚盛集团的员工，现在为了副总助理的位置，不但要重新培训竞争，还和一群还没正式进公司的新人一起。那心里可不平衡了，所以，四个自认为是集团老人的姑娘，就对招进来的四位新人横眉竖眼的，老是欺负人家。而这四位新人也不是吃素的，和她们斗的旗鼓相当。就只有王楠楠一个，对她们的挑衅置之不理，只是默默的做好自己的工作。
她觉得，上司绝对不会看着同事之间不和，每天还要花心思你争我斗的，多影响工作。她能进诚盛集团已经是很难得的了，她才不会因为进了诚盛集团就万事大吉，她还要努力工作，一定不辜负上司对她的栽培。不管能不能做到副总经理助理的位置。她都要好好工作，锻炼自己更强的业务能力。
八个人本来是分成两拨的，老人新人pk，每边四人，正好人数一致，就看哪边的道行更深点了！可是，王楠楠不配合她们三人，渐渐的被三人排挤在外。而另一半的人正好乐见其成，最好这边一个个都分散了才好，所以。逐渐就分成了三拨，老人组依然是四人，新人组就只有三个了。而王楠楠自己一个人。尽管如此，三人组对抗四人组，成果依然是不相上下。凭着人数来说，新人组能pk过老人组，那说明新人们还是挺有实力的。难道这就是所谓的长江后浪推前浪？老人组每当在败阵下来的时候。总会念叨着这句话。
可以说，王楠楠从进诚盛集团第一天起，就过的不在顺心。唯一一件让她最高兴最激动得事情，就是被田宏伟选定问晏湥у闹怼？墒牵孟⒍即榱苏黾牛裁患疥虦＇妃办公室里工作。依然和其他女助理一起在一个大办公室里工作，让羡慕嫉妒恨的人逐渐对她冷嘲热讽，最后到事事都使唤她！
王楠楠本来就不是争强好胜的人。她内心很善良，也不容易拒绝人。所以，刚开始有人请她帮忙，她在有时间的情况下一般都会帮的。起初，同事确实是请她帮忙。时间长了，见她也没有上任成副总经理助理的职务。依然像个打扫小妹天天在办公室里无所事事，索性就放心大胆的让她做不属于她的工作的事。想让王楠楠彻底的沦为打扫小妹。
而办公室里其他的助理，都是看笑话的看着她。没有一个人站起来为她说话，没有一个人站在她的立场上和别人说话。也许是因为她太老实，不争不抢的，让另外三个新人觉得她是个软弱无能的。人善被人欺马善被人骑，这句话不是没有道理的。本来老人就欺负新人，连她们一起的新人都欺负排挤她，其他人就更不把当回事了。所以，当时田宏伟宣布王楠楠被选为晏湥у淼氖焙颍瞧吒鋈嗣挥幸桓龇摹；刮馐履至艘怀∧兀�
田宏伟才不会管其他人的不服，上头怎么安排的，下面的人就怎么做。哪有那么多理由，哪有那么多借口，哪有那么多不服，要是什么事情都让你们做决定，那干脆你们当领导算了，还当什么助理呢？助理是什么，助理就是协助上司打理工作的人。现在连上司的要求都质疑，你还当什么助理呢，当总经理得了。
被田宏伟这么一训，七人更不服了。没办法，又不能不服从，只有把内心的火都发在王楠楠身上了。那个酸言酸语的，不光是助理门羡慕，就连其他部门、办公室的同事都羡慕的紧。为什么呢，副总经理助理，那可是直接接触高层的啊！看看人家郑磊和孙明，当助理之前，不都是和他们一样么，小办事员、小跑腿一个，现在当了助理，瞧瞧吧！就连某些主管部门的经理都对他们客客气气、点头哈腰的，就连总经理团队的田队，都对人家挺客气的。这身份地位的差距，可不是一般的大。
现在，人家王楠楠从任人差遣的小妹，摇身一变成了副总经理助理，那上升的速度比火箭好厉害！怎能不让人眼红？一般同事升迁，大家都会恭喜，有的还要要求请客吃饭庆祝呢！可是王楠楠这么神速的升迁，不但没有恭喜，反而都是说的一些风凉话。就算有的人说恭喜，那强调还不如不说，听着让人不舒服。咬牙切齿的酸不溜秋的说话谁爱听呀！王楠楠忍住内心的激动，对其他人的羡慕嫉妒恨的情绪，置之不理。反正她想着，当了副总经理助理之后，她就不在这个办公室工作了，就可以换地方了。所以，随他们怎么说，都是羡慕嫉妒！以前都没有反抗过，现在临走了，更不会了！
对于那几个女助理的小手段，田宏伟什么都知道。要知道在挑选助理之前，她们暗地里相争斗，他不想去管。他要看看，她们到底是什么样的人。因为作为助理，品质、道德都得有很高的要求标准。所以，他都没管，她们爱怎么地就怎么地吧！等王楠楠被选出来之后。那些人的嘴脸，田宏伟是真的看不上，大家毕竟都在一个集团里工作，抬头不见低头见的，每天这么针对一个人是怎么回事。对几个表现及其差的人，田宏伟已经记下来了。下个月的考核上，一定要重点写出与同事不友爱。像他们这样逐渐朝国际接轨的大集团，是不允许内部出现不团结的现象的。平时都不能抱团，对这对那有意见的，那工作的时候能齐心协力么？人都是有感情的。有感情，就有私情。我看你不顺眼，怎么可能在工作的时候就把不顺眼给看顺眼了呢！工作中最忌讳把私人感情带进来。但是有些人就是普通人，控制不了情绪情感，这样不就影响了工作么！
虽然田宏伟选了王楠楠为晏湥у闹恚獠⒉皇撬低蹰褪亲詈玫摹Ｖ荒芩邓绕渌吒鋈硕己鲜市矶啵撬灿泻枚嗳钡恪１热缯飧鲂愿瘛Ｌ砣趿恕：屯孪啻Α２荒芤晃兜娜砣酢Ｄ茄荒苋萌丝床黄穑浔炯永鞯钠鄹骸：迷诟弊芫碇碚飧鲋拔徊皇呛秃芏嗳苏赖模灰弊芫碜龊酶米龅墓ぷ骶托小６杂谌苤淼囊螅蹰谋硐只共淮怼Ｖ辽倜看嗡淮氯サ娜挝瘢寄芎芎玫耐瓿伞＞退闶呛凸ぷ魑薰氐男∈拢捕甲龅暮芷痢�
其他七个就不行了。哪是做助理的人呀！只是工作助理还凑合。要是生活助理，那就没一个及格的。连自己的事情都没有整理清楚，唧唧歪歪的。要让她为上司去做私�